シニア人材募集・採用セミナーのご案内
当協会では、会員サービスの一環として、JFA研究会員による「シニア人材募集・採用セミナー」を下記のとおり開催致しますので、是非ご参加下さいますようお願いいたします。
人手不足は、私たちFC業界において大きな課題であります。従来通り学生・フリーターの若手アルバイトに依存をしたままでは、サービスの数・質の問題が危惧されます。そこで社会人経験、人間性共に豊かなシニア世代を採用できる具体策を、事例と理論（老年学）から学んでいただきます。
【内 容】
1.「人材不足」の過去・未来
2.若年層VSシニア層 どちらがいいのか？
3.シニア世代がピンとくる募集、来ない募集（事例紹介）
4.改善しよう、あなたが開く「説明会」（ケーススタディ）
5.シニアを理解するための学問 「産業ジェロントロジー」を活かす
【開催日時】
平成30年3月8日(木) 15：00～17：00
【会 場】
JFA協会 会議室
所在地：東京都港区虎ノ門3-6-2 第二秋山ビル1F
TEL：03-5777-8701（代）
FAX：03-5777-8711
【講 師】
崎山 みゆき氏（株式会社自分楽 代表取締役／JFA研究会員）
 |
株式会社自分楽代表取締役、静岡大学大学院客員教授（学術博士）、一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会代表理事、産業カウンセラー。 専門分野「産業ジェロントロジー（老年学）」「教え方」「コミュニケーション」「ストレスケア」 1986年相模女子大学短期大学卒後、メーカー勤務を経てフリーランスの講師として独立。 2000年桜美林大学大学院に進みコミュニケーション能力開発の研究に従事。同時にジェロントロジー（老年学）を学ぶ。 厚生労働省の外郭団体助成事業として「中高年の生きがいづくり事業」を全国展開。 2003年株式会社自分楽代表取締役に就任。2011年から静岡大学大学院客員教授（ビジネスコミュニケーション）2012年には高齢者雇用開発機構シンポジウムにて、民間企業として唯一ブースを持つ。指導団体は総務省・一部上場企業・学校・NPOなど1500を超える。 著書「シニア人材マネジメントの教科書」（日経新聞出版）など多数。趣味 華道。 |
【参加費】
会員対象 無料
【定 員】
50名 （先着順・定員になり次第締め切らせて頂きます。）
お申込みにつきましては、こちらの入力フォームからお願いします。
詳しいご案内はこちら
をご利用下さい。
